Face yazıları…

Facebook hatırlatınca ve aşağıdaki haberi de okuyunca,

Ekim 2019’da, eğer sıkılmadan sonuna kadar okursa, ( telefondan okursanız çok daha uzun gelebilir)

Belki de bir gencin iş bulmasına vesile olabilirim düşüncesi ile yazdığım bu uzun yazıyı tekrar paylaşmak geldi içimden

******

İŞ ARAYAN GENÇLERE KÜÇÜK TAVSİYELER

————————————

Ne yazık ki ülkemiz, tarihinde görülmemiş kadar büyük oranlarda genç işsiz problemi ile karşı karşıya .

Tabi ki burada uzun uzun sebeplerini tartışacak değilim.

Ama bu kadar büyük oranda işsizlik varken,

Bir o kadar da ‘’ çalıştıracak nitelikli eleman bulamıyoruz ‘’

diye feryat eden işveren kesimi de olması büyük bir çelişki değil mi?

Aslında buradaki can alıcı kelime ‘’ NİTELİKLİ ELEMAN ‘’

Nitelikli eleman derken sadece üniversite mezunlarından bahsetmiyorum.

Kaynakçı, tornacı ,CNC operatörü, ön muhasebe ve muhasebe elemanları, çaycı,temizlikçi vb. bir çok kişiden de bahsediyorum.

Özellikle kurumsal firmalar, gazetelere veya insan kaynakları firmalarına ilan vererek ,yüzlerce kişi ile günler boyu iş görüşmesi yapmak yerine ,

müracaatları CV (özgeçmiş) ile alarak ,

önce bunlar içinden eleme yapıp , görüşmeye çağırmakta ve yüz yüze görüşmeden sonra da işe almaktadır.

Demek ki bir işe girmek, ikinci aşamadan sonra gerçekleşiyor.

Aslında o işe uygun birçok eleman, gelişigüzel doldurduğu CV yüzünden ilk aşamada eleniyor.

Öncelikle internette bulunan, standart ve aynı kelimeleri içeren CV’ler ile müracaat etmekten vazgeçin.

Mesela ben,

Bu CV’yi elime alır almaz, aslında senin bu olmadığını hemen anlıyorum.

Ve senin kendini ifade etme sorunun olduğunu, yaratıcı değil, kopyacı olduğunu düşünüyorum.

Bu yüzden binlerce kişinin kelime kelime aynı şeyler ile doldurduğu standart CV yerine,

Gerçekten kendinizi, taleplerinizi, ideallerinizi ,duygu ve düşüncelerinizi kendi kelimelerinizle anlatın ki ,

Ben o CV sahibinin farklı biri olduğunu hissedeyim.

CV’nizde mutlaka son 6 ayda çekilmiş bir ‘’vesikalık’’ fotoğrafınız olmalı.

Çünkü, CV ele alındığında ilk bakılan yer, kişinin fotoğrafı oluyor.

Fotoğraf niye mi önemli?

Yüzü, kişinin aynasıdır da ondan önemli.

Yukarıda fotoğraf derken, vesikalık kelimesini tırnak içine aldım .

Neden biliyor musunuz?

belki inanmayacaksınız ama,

Sadece koyduğu fotoğrafta kendini çok güzel veya yakışıklı bulduğu için ,

Başka fotoğraflardan kesilmiş fotoğrafları koyan binlerce kişi var.

Özellikle sorumlu pozisyonlardan biri için başvuru yapıyorsanız,

Hiç merak etmeyin, sizin sosyal medya profilleriniz de inceleniyor,

Ve %90 oranında da CV’ye koyduğunuz ve sizin çok beğendiğiniz o fotoğraf,

Ve fotoğrafın çekildiği ortamda dikkate alınıyor ve fotoğraf sosyal medya sayfanızda da mutlaka kesilmemiş hali ile oluyor.

Eğitim durumu incelenirken,

Okulu kaç yılda bitirdiğinizin de ayrı bir değerlendirme durumu olduğunu sakın unutmayın.

Bu yüzden okulu yıl kaybı olmadan bitirdiyseniz, bunu mutlaka CV’nizde belirtin.

Yani öyle ‘’ abi yaaa ben ilkokulu bile 8 yılda bitirdim ‘’ derseniz,

Gülümseriz ama sizi işe almayız haberiniz olsun

Aile bilgilerinizde ;

Anne, Babanız, kardeşleriniz soruluyorsa ,

Sadece çalışıyor veya emekli yerine mesleğini ve çalıştığı veya emekli olduğu kurum veya işyerini de mutlaka yazın.

Hele hele ailenizin fertleri sizin müracaat ettiğiniz pozisyonda çalışıyor ve o pozisyondan emekli ise ,inanın değerlendirmede çok fazla dikkate alınacaktır.

Medeni durum bölümünde,

evli iseniz ,eşinizin çalışıp çalışmadığını da belirtmenizde fayda var. İşveren kafasındaki başlangıç ücreti verdiğinde ,bu elemanın geçinip, geçinemeyeceğini de düşünür ve değerlendirmesini buna göre yapabilir.

Daha önce çalıştığınız yerler, aldığınız ücret ve ayrılma sebeplerinizi,

Eksiksiz ve yalansız yazmaya büyük özen gösterin.

Ayrılma sebebiniz zaten mülakatta da sizinle mutlaka konuşulacaktır.

Sizden kaynaklanan bir sebepten dolayı ayrıldığınız veya işten atıldığınız bir bilgiyi saklar ve bu daha sonra ortaya çıkarsa ,işe başlasanız bile orada kalmanız pek mümkün olmayabilir.

Bir diğer konu da ,acaba gerçekten müracaat ettiğiniz pozisyon size uygun mu?

Yoksa ben müracaat edeyim de, belki olur diye mi müracaat ettiniz?

Hani diyorsunuz ya ?

‘’ Sayısını unuttuğum kadar çok yere iş müracaatında bulundum, hepsi biz sizi ararız dedi ,ama aramadı. ‘’

Aramaz tabi ki. Niye arasın ki. Siz o pozisyonun adamı değilsiniz ki arasın.

Bu durumla karşılaşmak istemiyorsanız,

gerçekten size ve yeteneklerinize, kapasitenize uygun pozisyonlara müracaat edin.

Çünkü o pozisyona müracaat eden yüzlerce kişi,

sakın unutmayın ki,

İşte o ‘’ müracaat edeyim de belki olur diyenlerden oluşuyor.

Ve siz de bu durumda işi almaya en yakın kişi oluyorsunuz.

İş ilanlarında bazen ‘’ İzmir’de ikamet eden veya şu semtte ikamet eden ‘’ diye özellikle belirtilir.

Aslında Bu tip ilanlara yaptığınız başvurularda da şansınız oldukça fazladır. Bu ayrıntıyı sakın atlamayın.

Çünkü o hat üzerinde oturan müracaatçı sayısı azdır.

Bu tip ilanlarda, şirketlerin servis güzergahları, mesai saatleri vb. durumlar önemli olduğu için özellikle belirtilmektedir.

Diyelim ki CV ile ilk kademeyi geçip görüşmeye / Mülakata çağrıldınız.

Mülakatlara çağrılanlara, o gün yapılacak görüşme sayısına ve her görüşmeye ayrılan zaman dilimine göre saat verilir.

Bu yüzden size verilen saatten 10 dakika önce görüşme yerinde olmaya özen gösterin.

1 saat önce gitmeyin, ama sakın 5 dakika geç de gitmeyin.

Trafik kötüydü , otobüsü kaçırdım, arabamın lastiği patladı ne kadar doğru olursa olsun inandırıcı olmaz.

İş görüşmesine gelecek zamanı bile planlayamayan sorumsuz biri olarak değerlendirilirsiniz.

Gerçekten çok geçerli bir mazeretiniz varsa , telefon ederek durumunuzu bildirmeniz, geç kalma mazeretlerinizden çok daha fazla dikkate alınıp bir şans yakalamanıza vesile olabilir.

Kıyafetinizde, son derece sade ve temiz olmalı,

Abartılı kıyafetler kadar, kampa/ pikniğe giderken giydiğiniz kıyafetle de iş görüşmesine gitmeyin.

Hanımlar makyajlı gidiyorsa, son derece sade bir makyajı tercih etmeli.

Size mutlaka müracaat ettiğiniz işyeri hakkında sorular sorulacaktır.

Bu yüzden gitmeden önce, işyerini web sitesinden ve diğer açık kaynaklardan ayrıntılı bir şekilde inceleyin çok faydası olacaktır.

CV’de belirtemediğiniz bilgi ve yetenekleriniz ile ilgili çok hazırlıklı gidin.

İlk anda heyecan genellikle ağır basar ama ,rahat olmaya ve sorulan sorulara net ve kısa cevaplar vermeye özen gösterin.

Sizden ayrıntı istenirse rahatlayın ,çünkü işe alınmak üzeresiniz.

Hele hele görüşme size ayrılan sürenin dışına çıktıysa ve sohbet şakalara, hatta ilgisiz konulara kaymaya başladıysa, ciddiyeti ve mesafeyi koruyarak espri ve sohbetlere kayıtsız kalmayın.

Çünkü o an karar noktasıdır.

Kitap okumayı, seyahat etmeyi, balık avlamayı çok severim yazdıysanız ,

Kitap ve balık avlamadan beni yakaladınız demektir.

Ama balık avlamadıysanız ve benimle sohbeti derinleştiremiyorsanız,

Veya okuduğunuz son kitap dediğim de kekeliyorsanız,

Hele hele bende o kitabı okuduysam ve benimle kitabı tartışamıyorsanız ,

Geçmiş olsun .

Burun farkı ile kaybettiniz.

Haaaa birde sizinle mülakatı ,direkt patron veya işe alınacağınız bölümün sorumluları yerine ,

İnsan kaynağı şirketi veya uzmanı yapıyorsa ,

Şu hobileriniz kısmına ,

kişisel hobilerinizle birlikte ,